Devenezune meilleure version de vous-mĂȘme ! Ce guide vous aidera Ă  booster votre motivation et votre confiance en vous en 9 habitudes trĂšs simples Ă  rĂ©aliser au quotidien dans le but de rĂ©aliser vos objectifs. Le but n'est pas de vous montrer des habitudes difficiles voir impossibles Ă  mettre en place mais plutĂŽt de vous permettre de
Épanouissez-vous avec nos cours de dĂ©veloppement personnel en ligne Vous ne vous sentez pas complĂ©tement Ă©panoui ou en harmonie, vous vous sentez souvent stressĂ©, tendu, vous avez des rĂȘves et des objectifs plein la tĂȘte mais ne savez pas comment faire pour les atteindre ? Il existe des pratiques pour atteindre la version de soi de laquelle on rĂȘve, c'est ce qu'on appelle le dĂ©veloppement personnel. Nous vous proposons donc plusieurs cours de dĂ©veloppement personnel en ligne qui s'articulent autour de diffĂ©rentes thĂ©matiques, selon vos besoins. Si vous trouvez que vous manquez d'harmonie dans votre vie de couple et/ou de famille, nos experts vous proposent des cours de dĂ©veloppement personnel en ligne pour apprendre Ă  gĂ©rer vos Ă©motions et celles des enfants, Ă  avoir une meilleure communication dans le couple et Ă  pratiquer la parentalitĂ© positive. Si vous souhaitez mieux vous connaĂźtre vous-mĂȘme, vous serez intĂ©ressĂ© par nos cours de psychologie en ligne, qui vous apprendront Ă  vous comprendre, Ă  trouver la paix intĂ©rieure et Ă  vous inscrire dans une dynamique de pensĂ©e positive. Nos cours autour de la rĂ©alisation personnelle en ligne vous aideront eux, Ă  prendre confiance en vous pour gagner en assurance et atteindre vos objectifs. Enfin, si vous vous sentez bloquĂ© par le stress, apprenez Ă  vous dĂ©tendre et Ă  vous relaxer avec des mĂ©thodes naturelles avec nos cours de santĂ© et de relaxation en ligne. PrĂȘt Ă  devenir la meilleure version de vous-mĂȘme ? Leplus simple est peut ĂȘtre de commencer par toi tout simplement ! Par amĂ©liorer ta confiance en toi et enfin te lancer. Si les conseils pour te reprendre en main sont partout sur Internet, l’équipe
ï»żIntroduction Salut, c’est Baptiste, soyez le bienvenu sur ce nouvel article. Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous les clĂ©s pour devenir la meilleure version de soi mĂȘme. Pour ma part, j’ai regardĂ© ma propre Ă©volution et en prenant un peu de recul. Je me rends compte que je commence Ă  savoir de quoi je parle quand. Je dis devenir la meilleure version de soi-mĂȘme. Alors il y a quelques annĂ©es, qui j’étais ? Eh bien j’étais salariĂ©, je gagnais trĂšs mal ma vie, je faisais un mĂ©tier que je n’aimais pas. D’un point de vue social je n’étais pas du tout Ă©panoui et du point de vue de ma santĂ© physique. J’entends le fait de se sentir bien dans sa peau, je n’avais pas du tout le mĂȘme bien-ĂȘtre que j’ai aujourd’hui. Et dans cet article, j’aimerais partager avec vous ce que j’ai fait pour amĂ©liorer ce qu’on appelle souvent les trois grandes branches de sa vie l’aspect social, l’aspect finances et l’aspect santĂ©. En ce qui me concerne, tous ces Ă©lĂ©ments sont venus s’amĂ©liorer un petit peu en cascade au cours des trois derniĂšres annĂ©es de ma petite vie. J’aimerais, par le biais de cet article, partager avec vous quelques pistes pour que vous puissiez Ă©galement avoir cette mĂȘme Ă©volution, progressive, mais sĂ»re pour enfin devenir une meilleure version de vous-mĂȘme. Progressez lentement mais sĂ»rement. Je sais qu’il y a beaucoup de personnes qui vont vous dire comment faire pour avoir par exemple un corps de rĂȘve en une heure par jour, en l’espace d’un mois ou deux. D’autres qui vont prĂŽner une mĂ©thode pour devenir riche en un claquement de doigts. Ou peut-ĂȘtre d’autres encore qui vont vous dire comment faire pour sĂ©duire une fille. La fille de vos rĂȘves, en un claquement de doigts aussi. À l’inversement, un homme si vous ĂȘtes une fille. Ou peu importe vos orientations. Ce que je veux vous dire, moi, c’est qu’à mon sens. Tout ça, c’est un processus, c’est un travail sur vous-mĂȘme au quotidien. Et dans cet article, je vais vous partager des clĂ©s, des mĂ©thodes que je me suis appliquĂ© Ă  moi-mĂȘme. Il y a des choses qui n’ont pas marchĂ© et des choses qui ont marchĂ©. Je ne suis pas en train de dire que tout le monde va suivre la mĂȘme voie, de la mĂȘme façon. Je dis simplement que je vais partager avec vous ce qui a fonctionnĂ© pour moi. En espĂ©rant que ça fonctionnera Ă©galement pour vous. Ne vous comparez pas aux autres et ne les enviez pas. Avant toute chose, j’aimerais vous dire ce qui m’a empĂȘchĂ© pendant trĂšs longtemps de devenir une meilleure version de moi-mĂȘme. Il y a une Ă©poque oĂč je n’avais pas confiance en moi. J’avais une santĂ© un peu bancale, un style de vie, une hygiĂšne de vie. Un peu bancales aussi, des finances qui Ă©taient trĂšs bancales. Et Ă©galement un mode de vie, un aspect social qui n’était pas vraiment comme je le souhaitais. Et j’avais du mal Ă  identifier ce que je souhaitais, j’avais du mal Ă  m’amĂ©liorer. Mais surtout je me comparais aux autres ! C’est-Ă -dire qu’alors que mon hygiĂšne de vie Ă©tait un peu bancale. Je me comparais Ă  des personnes qui avaient une santĂ© de dingue. Une Ă©nergie de dingue, ces personnes-lĂ  avaient un corps de malade. Mangeaient Ă©quilibrĂ© tous les jours, etc. Et moi, de mon cĂŽtĂ©, j’étais lĂ  avec ma boĂźte, et j’étais vraiment mal. Et en fait, je me comparais aux meilleurs. MĂȘme chose dans le domaine des finances, je regardais des personnes sur YouTube et je me disais mais comment ces gens-lĂ  font pour avoir des finances au top ? Ces personnes-lĂ  arrivent Ă  investir dans l’immobilier, ces personnes-lĂ  voyagent toute l’annĂ©e, ces personnes-lĂ  s’achĂštent une nouvelle caisse tous les trois mois. Ces personnes-lĂ  envoient leur famille je ne sais pas oĂč en vacances, ces personnes-lĂ  arrivent Ă  s’offrir un quotidien et un confort de vie incroyables, et en plus de ça, elles ont plein d’amis. Elles cĂŽtoient des personnes qui sont magnifiques, des personnes super intelligentes, des personnes super riches
 comment est-ce que, moi un jour, le petit Baptiste, comment est-ce que je vais arriver Ă  ce niveau-lĂ  ? ». Relevez vos propres challenges. Et justement en fait il ne faut pas se comparer aux autres ! Je pense que c’est comme dans le domaine du business. Vous allez toujours rencontrer des gens qui gagnent beaucoup plus que vous. Et bien vous allez toujours rencontrer des gens qui ont une santĂ© meilleure que la vĂŽtre. Vous allez toujours rencontrer des gens qui ont plus d’amis ou qui sont plus apprĂ©ciĂ©s en sociĂ©tĂ© que vous. Et c’est pour ça que, personnellement, j’ai mis Ă©normĂ©ment de temps, dans chacun de ces domaines. Avant d’arrĂȘter de me comparer aux autres, arrĂȘter de faire de la compĂ©tition, pour au contraire me challenger moi-mĂȘme. C’est pour ça que le titre de cet article ce n’est pas comment devenir meilleur que les autres ? mais comment devenir la meilleure version de vous-mĂȘme ? Je vous invite Ă  arrĂȘter de vous comparer aux autres, pour au contraire voir comment les autres ont Ă©voluĂ©. Pour ma part, dans le domaine des finances, encore aujourd’hui je pourrais me dire ah ouais, mais comment ces gens-lĂ  font pour devenir encore plus riches que moi ? » ou, dans le domaine de la musculation comment ces gens-lĂ  font pour devenir encore plus musclĂ©s que moi ? », car honnĂȘtement, je suis trĂšs loin d’ĂȘtre un body-builder. Mais tout simplement, j’ai aujourd’hui un corps que j’aime et j’aime me regarder dans la glace. MĂȘme chose dans le domaine du social. J’ai des amis qui comptent Ă©normĂ©ment pour moi, mais je n’ai pas Ă©normĂ©ment d’amis ! Je n’ai pas non plus toutes les femmes que je veux en un claquement de doigts ! Mais je me suis fiĂ© Ă  moi-mĂȘme. C’est-Ă -dire que j’ai ce que je souhaite ! J’ai ce que je recherche ! Tout ça pour vous dire dĂšs maintenant, changez de façon de voir les choses ! Aujourd’hui, vous devez non pas vous comparer aux autres, mais vous comparer Ă  vous-mĂȘme. Vous comparer Ă  une version de vous-mĂȘme d’il y a quelques jours ou quelques mois et vous verrez. Quand vous allez avoir un petit peu de recul sur vous-mĂȘme. En remontant quelques annĂ©es en arriĂšre, vous allez ĂȘtre fier de vous. Et pour ma part, si aujourd’hui je fais cet article. C’est tout simplement parce que j’ai assez confiance en moi pour vous dire que je me rends compte que j’ai Ă©voluĂ© positivement ! Du moins par rapport Ă  ce que je recherchais. Donc bien Ă©videmment, tout dĂ©pend de vous, tout dĂ©pend de vos objectifs. Mais justement je trouve important de partager avec vous ce petit point de vue. Sortez de votre zone de confort. La grosse clĂ© qui m’a ouvert Ă©normĂ©ment de portes et d’opportunitĂ©s dans la vie, que j’ai saisies. C’est le fait d’avoir l’habitude de sortir de ma zone de confort. Votre zone de confort, c’est quoi ? C’est tout simplement un quotidien dont vous vous contentez, tout en vous disant pourtant, sur le long terme, je n’ai pas les rĂ©sultats que j’aimerais avoir ». Et ça, c’est tout simplement parce que vous ne saisissez pas assez d’opportunitĂ©s, vous ne sortez pas de votre zone de confort assez souvent. Alors, qu’est-ce que c’est qu’une zone de confort ? Je vais vous donner un exemple trĂšs concret. Il y a quelques annĂ©es je me disais voilĂ , je vais faire des vidĂ©os dans ma chambre ». Jamais je ne me serais dit que j’allais faire des vidĂ©os alors qu’il y a des gens autour de moi ! Et avec le temps je me suis dit OK, je vais essayer d’en faire par exemple en marchant dans la rue ». Ensuite je me suis dit tiens, je vais essayer de faire des vidĂ©os en partant Ă  l’étranger ». Et lĂ , aujourd’hui, je fais des vidĂ©os Ă  l’extĂ©rieur, dans d’autres lieux que ceux auxquels je suis habituĂ©. Tout ça pour vous dire qu’avoir l’habitude de sortir de sa zone de confort, c’est un travail sur soi-mĂȘme au quotidien. Jamais de ma vie je ne me serais dit je vais aller dans une salle de musculation, mais je suis tellement gringalet que je vais avoir honte de me mettre en tee-shirt ». Et pourtant, je suis sorti de ma zone de confort. Et il y a des choses totalement inespĂ©rĂ©es qui se sont passĂ©es. C’est-Ă -dire, qu’alors que j’avais honte d’aller dans une salle de sports, alors que je me sentais vraiment mal physiquement, eh bien les personnes les plus musclĂ©es, les plus avancĂ©es physiquement, m’ont dit tu peux ĂȘtre fier de toi, car il y a trĂšs peu de personnes qui vont oser aller Ă  la salle de sports, parce qu’elles ont peur d’exposer leur corps. Et toi, ben tu y vas et mĂȘme s’il te faut du temps, si tu n’as pas tout de suite des rĂ©sultats, tu persĂ©vĂšres ». En fait, j’ai dĂ©couvert Ă©normĂ©ment de choses chez les autres. Et c’est lĂ  oĂč en fait j’ai compris qu’il faut mettre son Ă©go de cĂŽtĂ©. C’est-Ă -dire qu’à mon sens, aujourd’hui, je pense que je sais plein de quand je rencontre des gens, je me dis qu’en fait je ne sais rien du tout. Donc, je pense que votre Ă©go, il faut vraiment le mettre au second plan dans votre vie, pour laisser les autres vous apprendre des choses. Et c’est comme ça qu’on sort de sa zone de confort continuellement et qu’on deviens une meilleure version de soi. devenir la meilleure version de soi-mĂȘme en apprenant des autres ? En ce qui me concerne, si je pensais tout savoir dans le business, il serait pĂ©rimĂ© depuis des annĂ©es ! Pourquoi ? Parce qu’on n’apprend pas tout seul. On apprend de ses erreurs, mais on apprend encore plus vite des erreurs des autres. Et c’est pour ça que je me suis mis Ă  lire des livres. C’est pour ça que je me suis mis Ă  apprendre des autres. Et lors de mes voyages, j’ai appris grĂące aux cultures des autres personnes. Et en fait, tout ça a changĂ© mon niveau de bonheur, ça a changĂ© ma santĂ©, ça a changĂ© mes finances. Que s’est-il passĂ© pour moi ? Il y a quelques annĂ©es, alors que j’étais dĂ©jĂ  plutĂŽt bien financiĂšrement, plutĂŽt bien d’un point de vue de ma santĂ©, plutĂŽt bien d’un point de vue social, je cherchais malgrĂ© tout Ă  m’amĂ©liorer. Je ne savais pas comment m’y prendre, je n’avais pas trouvĂ© de solutions. Mais j’ai fait appel Ă  un coach ! Et jamais je n’aurais pensĂ© faire un jour appel Ă  ce type de personne. Et pourtant, mon niveau de vie a dĂ©cuplĂ©. Je travaillais moins, j’avais plus de temps pour moi-mĂȘme, mes finances se sont amĂ©liorĂ©es, et d’un point de vue accomplissement, je faisais davantage de choses que j’aimais puisque j’avais plus de temps et forcĂ©ment plus de finances, donc je pouvais faire de nouvelles choses, jamais faites auparavant. Et le fait de m’accomplir ainsi personnellement, ça m’a ouvert de nouvelles opportunitĂ©s, de nouvelles portes, une nouvelle vision. Et ça m’a permis Ă©galement de mieux comprendre les autres. Puis tout ça a vraiment jouĂ© sur chaque branche de ma vie. Et c’est ce qui a fait que progressivement, je suis devenu simplement une meilleure version de moi-mĂȘme, sans prĂ©tendre ĂȘtre la meilleure personne de mon entourage ou quoi que ce soit d’autre. Simplement, en Ă©tant la meilleure version de moi-mĂȘme, j’ai ce sentiment d’accomplissement. Et c’est ce que j’aimerais que vous ressentiez. Simplement ce sentiment d’accomplissement, celui de devenir une meilleure personne et une meilleure version, chaque jour. Changez vos habitudes et supprimez les mauvaises. Maintenant, j’aimerais vous partager un hack, qui va faire que vous allez progresser beaucoup plus rapidement et qui va faire que vous allez obtenir des rĂ©sultats, mĂȘme s’ils sont petits, dans un laps de temps trĂšs court. Cela va vous aider Ă  rester motivĂ© et Ă  vous amĂ©liorer constamment. C’est le fait de supprimer de mauvaises habitudes. Par exemple, dans le domaine de la santĂ©, est-ce que vous avez l’habitude de prendre la voiture pour conduire, ne serait-ce que cinq minutes ? Supprimez cette mauvaise habitude et vous allez amĂ©liorer trĂšs lĂ©gĂšrement votre santĂ© et devenir une meilleure version de vous dans le domaine de la santĂ©. Par exemple, l’aspect social. Est-ce que ça vous est dĂ©jĂ  arrivĂ© de vous retrouver dans un groupe d’amis ou un groupe de personnes et d’oublier de saluer quelqu’un ? Ce qui peut potentiellement Ă  terme crĂ©er des malaises. Supprimez l’habitude de ne pas saluer tout le monde lorsque vous entrez dans une piĂšce. Personnellement, si quelqu’un ne me salue pas lorsqu’il vient dans une piĂšce, mĂȘme si je ne le connais pas, je vais avoir du mal Ă  considĂ©rer cette personne ! Et un Ă©change sain ne peut pas se crĂ©er. Alors qu’à l’inverse, je trouve que quelqu’un qui va entrer dans une piĂšce et va saluer toutes les personnes prĂ©sentes moi y compris, mĂȘme si elle ne me porte pas dans son cƓur, je trouve que cette personne-lĂ  a du respect. C’est un homme, c’est quelqu’un qui va entrer dans une piĂšce en sachant montrer sa prĂ©sence. Par exemple, dans le domaine des finances, peut-ĂȘtre qu’il vous est dĂ©jĂ  arrivĂ© de jeter des choses que vous auriez pu rĂ©utiliser ou revendre. Lorsque je recommande Ă  des amis ou Ă  des personnes qui regardent ma chaĂźne YouTube ou lisent mes articles de crĂ©er une entreprise, parfois j’entends je n’ai pas d’argent pour me lancer dans ce business ». Eh oui, mais est-ce que, sur l’annĂ©e, vous n’avez pas balancĂ© des objets que vous auriez pu revendre ? Pour ma part, lorsque je vais changer d’appareil photo, d’objectif, ou lorsque je vais changer de voiture, ou encore changer d’appartement, eh bien, je vais faire en sorte de liquider un maximum de choses, de les revendre, avant d’acheter un nouvel Ă©lĂ©ment. Je vais Ă©galement avoir ce sentiment d’accomplissement, dans le fait d’obtenir une nouvelle chose. Puisqu’en effet, ben oui ! L’argent peut vous permettre Ă©normĂ©ment de choses ! Mais peut-ĂȘtre que vous allez perdre ce sentiment d’accomplissement, lorsque vous allez obtenir de nouvelles choses. Donc plutĂŽt que d’acheter 50 choses diffĂ©rentes qui ne vont pas vous servir, prenez l’habitude de revendre ces choses, pour en racheter de nouvelles, mĂȘme si vous n’ĂȘtes pas dans le besoin. Cherchez la prĂ©sence de gens meilleurs que vous. Maintenant, j’aimerais vous parler d’une erreur que j’ai faite pendant longtemps et qui Ă  mon sens m’a ralenti dans les trois branches de ma vie. C’est le fait d’ĂȘtre le plus avancĂ© de la piĂšce. Si aujourd’hui vous ĂȘtes le plus musclĂ© d’une salle de musculation. Si vous ĂȘtes le plus intelligent d’une salle de classe ou d’une salle d’études. Enfin si vous ĂȘtes celui qui est le plus apprĂ©ciĂ© dans une salle oĂč il y a des personnes que vous ne souhaitez pas rĂ©ellement approcher. Eh bien, je vous invite Ă  changer de piĂšce ! Changez de salle de sport si vous ĂȘtes le plus musclĂ© de la salle de sport. Et vous allez en apprendre des personnes qui sont plus musclĂ©es. Changez de salle d’études, changez de filiĂšre, si vous avez l’impression que vous ĂȘtes le plus intelligent ! Changez de cercle social si vous avez l’impression que parmi ces personnes vous ĂȘtes la personne la plus avancĂ©e, d’un point de vue dĂ©veloppement personnel. Donc, je vous invite Ă  toujours vous remettre en question et Ă  ne pas vous appuyer sur votre zone de confort en vous disant je suis le meilleur de tel endroit ». Personnellement, d’un point de vue des finances par exemple, en France ou mĂȘme d’autres pays, je peux me sentir extrĂȘmement bien, je fais partie des 0,01 % des personnes qui ont le plus gros niveau de revenus. Mais si je vais Ă  DubaĂŻ, je me rendrai compte que je suis trĂšs loin des personnes qui sont extrĂȘmement riches. Tout ça pour vous dire qu’il ne faut pas vous reposer sur ce que vous avez aujourd’hui. En revanche, posez-vous la question de savoir si aujourd’hui, vous ĂȘtes au bon endroit pour Ă©voluer et devenir une meilleure version de soi-mĂȘme ? MĂȘme si parfois on peut se dire OK je suis le plus avancĂ© de telle piĂšce », il suffit de changer de piĂšce, il suffit de rencontrer de nouvelles personnes, pour se rappeler qu’on est Ă  un niveau qui est simplement Ă©levĂ© par rapport Ă  l’endroit oĂč on se trouve actuellement. Mais si vous changez d’endroit, vous n’ĂȘtes plus le meilleur ! Donc, posez-vous la question aujourd’hui, demandez-vous si vous ĂȘtes au bon endroit. Si vous ĂȘtes le plus intelligent de la piĂšce, changez de piĂšce ! Sortez de l’entrepreneur race » À prĂ©sent, j’aimerais vous parler de quelque chose dont on parle trop peu Ă  mon sens, c’est le fait de rĂ©ellement ĂȘtre concentrĂ© sur soi-mĂȘme. Pendant trĂšs longtemps, j’ai essayĂ© de sortir de la rate race. La rate race, vous le savez certainement c’est en anglais ce qu’on appelle la course des rats. C’est un terme qui a Ă©tĂ© inventĂ© par Robert Kiyosaki. Et ce terme a Ă©tĂ© extrĂȘmement repris, en France notamment. Mais qu’est-ce que ce terme veut dire ? Il veut dire que pendant trĂšs longtemps vous avez cherchĂ© Ă  avoir votre indĂ©pendance financiĂšre, peut-ĂȘtre que vous cherchez encore aujourd’hui et que vous travaillez encore pour l’argent. Et donc, vous vous levez le matin pour aller travailler, vous ĂȘtes dans les mĂ©tros, vous allez au boulot, vous faites un mĂ©tier que vous n’aimez pas forcĂ©ment, vous ĂȘtes enfermĂ© dans un bureau. Peut-ĂȘtre que vous connaissez ce schĂ©ma. C’est cela, qu’on appelle la rate race. J’aimerais qu’on oublie cet Ă©lĂ©ment une seconde, et j’aimerais vous parler de quelque chose dont, comme je vous l’ai dit, Ă  mon sens on ne parle pas assez. C’est l’entrepreneur race. Il existe une seconde course, et Ă  cette course-lĂ  personne ne gagne. Strictement personne. Et personne n’en sort. Qu’est-ce que c’est que ça ? Donc, la rate race, comme je vous l’ai dit, ce sont des salariĂ©s qui travaillent pour des patrons et sont bloquĂ©s dans ce systĂšme. Donc en effet, on peut en sortir. On peut devenir indĂ©pendant financiĂšrement. Et c’est gĂ©nial. Et je pense que ça, ça doit ĂȘtre l’objectif de toute personne qui cherche Ă  amĂ©liorer son niveau de bonheur et sa libertĂ©. Mais comme je vous l’ai dit, le titre de cet article c’est comment devenir la meilleure version de soi-mĂȘme. Ne soyez donc pas trop dans un esprit de compĂ©tition, car personne ne gagne Ă  la course des entrepreneurs. Donc, faites bien attention Ă  rester focalisĂ© sur vous-mĂȘme, et Ă  simplement rĂ©flĂ©chir Ă  comment devenir la meilleure version de vous-mĂȘme. Je connais des entrepreneurs qui encore aujourd’hui, aprĂšs un succĂšs financier Ă©crasant, car ils ont encaissĂ© des dizaines de millions d’euros, passent pourtant toujours la plupart de leur temps Ă  travailler, Ă  se donner Ă©normĂ©ment de mal pour encore rĂ©colter de l’argent, parce qu’ils vont se comparer aux autres. Ils vont ĂȘtre dans un esprit de compĂ©tition et mĂȘme s’ils ont assez d’argent pour acheter toutes les voitures, toutes les villas, tout ce qu’ils veulent, ils vont continuer de travailler, travailler, encore et encore, parce qu’ils vont se comparer aux autres personnes. Donc, faites bien attention ! Vous devez en effet sortir de la rate race, mais n’essayez pas de gagner l’entrepreneur race. Faites bien attention Ă  ça. Conclusion pour devenir une meilleure version de soi-mĂȘme Nous arrivons Ă  la fin de cet article et j’espĂšre que vous avez compris maintenant comment devenir la meilleure version de vous-mĂȘme. Je suis sĂ»r que d’ici un an, deux ans ou trois ans vous allez vous Ă©tonner lorsque vous allez avoir un certain recul sur vous-mĂȘme pour devenir une meilleure version ! voici un article complĂ©mentaire sur la loi de l’attraction accessible juste ICI SĂ©ance d’étude, les questions Ă  vous poser. Maintenant ce que je vous propose, c’est de commencer le challenge immĂ©diatement. Et pour vous aider Ă  dĂ©velopper les trois aspects de votre vie, voici les questions qu’il faut vous poser. Listez les principales choses que vous souhaitez changer dans votre vie D’un point de vue de votre vie point de vue de votre point de vue de vos finances. Ensuite, par rapport Ă  ce que vous venez de lire dans cet article, rĂ©flĂ©chissez Ă  ce que vous devez faire pour amĂ©liorer les choses. Quels challenges personnels allez-vous relever ? Notez-les et donnez-vous une date d’échĂ©ance. En savoir plus Si vous avez lu cet article en entier, c’est certainement que vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par le dĂ©veloppement d’une activitĂ© professionnelle. La crĂ©ation d’un business en partant de zĂ©ro. Vous souhaitez sortir de la rate race ! et devenir une meilleure version de vous mĂȘme Si c’est le cas, je vous propose une sĂ©rie de vidĂ©os totalement offertes. Qui vont vous expliquer, Ă©tape par Ă©tape, comment devenir un rĂ©el entrepreneur Ă  succĂšs. Cliquez ici pour y accĂ©der.
Pensezy. Si vous essayez de devenir la meilleure version de vous-mĂȘme, seules de bonnes choses se produiront. Bien sĂ»r, vous devrez surmonter des obstacles en cours de route, mais ils servent de leçons et d’opportunitĂ©s de croissance. Voyez les choses ainsi : travailler sur soi peut conduire Ă . Une meilleure santĂ©. AmĂ©lioration de
On parle souvent des softs skills d’un point de vue recrutement au service de la performance. En rĂ©alitĂ©, ces compĂ©tences douces sont mallĂ©ables, on peut donc embaucher un talent sur la base d’un Ă©ventail de compĂ©tences, dont le savoir-ĂȘtre, et l’aider Ă  dĂ©velopper d’autres soft skills au fil de son parcours professionnel. Pour les RH, concevoir la montĂ©e en compĂ©tences ainsi amĂšne Ă  crĂ©er une situation gagnant-gagnant entraĂźnant les talents Ă  devenir pro-actifs et engagĂ©s pour faire Ă©voluer leurs compĂ©tences. Faire Ă©voluer l’image des soft skills Tout RH se doit de maĂźtriser les soft skills dans le but de mieux Ă©valuer et accompagner leurs talents. D’abord, il faudra les libĂ©rer de l’amalgame communĂ©ment fait avec les Ă©motions. La raison ? La traduction littĂ©rale du terme anglais “soft”, qui donne cet air doux Ă  des compĂ©tences qui en rĂ©alitĂ© peuvent se rĂ©vĂ©ler de vraies forces. Si les compĂ©tences comportementales incluent l’intelligence Ă©motionnelle, elles relĂšvent de bien que des sentiments. Par exemple, la capacitĂ© Ă  percevoir avec discernement pour persĂ©vĂ©rer et rĂ©soudre un problĂšme complexe relĂšve Ă  la fois de la raison l’esprit analytique et critique que d’un trait de caractĂšre la persĂ©vĂ©rance. Pour y voir plus clair, le terme de “talents naturels” va nous permettre de mieux en saisir la nuance. Les softs skills sont ce qu’un individu fait naturellement mieux que 95% de la population. On peut les envisager comme des avantages comparatifs, des comportements qui distinguent chaque collaborateur d’un autre. Et comme rien n’est figĂ©, le dĂ©veloppement des soft skills tout au long d’une carriĂšre est tout Ă  fait possible et encouragĂ©. Un atout dans un monde Ă  l’automatisation rampante, les softs skills peuvent assurer l’employabilitĂ© d’un talent. Difficiles Ă  remplacer par des solutions innovantes comme l’automatisation, les compĂ©tences comportementales sont profondĂ©ment contextuelles. Ceci leur donne un avantage sur les hard skills remplaçables par des solutions digitales et menacĂ©s par l’obsolescence des compĂ©tences. MĂȘme si catĂ©goriser les compĂ©tences douces reviendrait Ă  aplatir le relief qu’elles procurent Ă  chaque personnalitĂ©, voici un ordre de classement pour en simplifier la comprĂ©hension Le comportement l’organisation, l’adaptation, l’autonomie, la gestion du stress et la priorisation. Le relationnel l’écoute, la communication, la confiance en soi et la rĂ©solution de conflits. Le cognitif la concentration, la crĂ©ativitĂ©, l’acceptation de la critique, la curiositĂ© et la volontĂ© d’apprentissage. Comment Ă©valuer le savoir-ĂȘtre ? DĂ©velopper ses soft skills est Ă  la portĂ©e de tous. Cela dit, il faut comprendre que la courbe d’apprentissage peut s’avĂ©rer quelque peu imprĂ©visible, puisque les tests se font Ă  l’épreuve des situations rencontrĂ©es par l’apprenant. Il faut aussi comprendre que ces compĂ©tences comportementales changent et s’intensifient au grĂ© de l’environnement, des interlocuteurs et des enjeux. Par exemple, une personne peut ĂȘtre sĂ»re d’elle devant son Ă©quipe talent de communication et l’heure suivante perdre tous ses moyens face Ă  un client qui souhaite revoir les modalitĂ©s d’une offre faiblesse en nĂ©gociation. D’autant plus qu’il est presque impossible pour un collaborateur de s’auto Ă©valuer d’une maniĂšre objective et d’identifier seul les forces de son savoir-ĂȘtre. Certains seront trop confiants et d’autres auront tendance Ă  se sous-estimer. Or, dĂ©velopper ses soft skills revient Ă  les reconnaĂźtre et sĂ©lectionner ceux qui mĂ©ritent plus d’attention. Dans un premier temps, les collaborateurs peuvent sonder leur entourage et ceux qui les cĂŽtoient dans divers contextes. On peut envisager un rapide questionnaire Ă  soumettre Ă  ses proches, ses collĂšgues et un manager. Attention, l’anonymisation des rĂ©ponses est cruciale pour que tous puissent donner leur avis en toute honnĂȘtetĂ©. Les tests psychomĂ©triques proposent une Ă©valuation des talents d’un nouveau genre. Ils sont rĂ©partis en deux familles les questionnaires de personnalitĂ© et les tests d’aptitudes cognitives. Les questionnaires de personnalitĂ© relĂšvent des traits de caractĂšre et des Ă©lĂ©ments qui composent le savoir-ĂȘtre du rĂ©pondant. Les questionnaires de personnalitĂ© font appel Ă  la spontanĂ©itĂ©. Les Ă©noncĂ©s portent en gĂ©nĂ©ral sur des prĂ©fĂ©rences ou des comportements quotidiens, dans un contexte professionnel. Tandis que les tests d’aptitudes cognitives mesurent la capacitĂ© d’un individu Ă  traiter un problĂšme complexe et sa facilitĂ© d’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences. La combinaison des deux styles d’évaluation permet de tracer une image plus complĂšte du collaborateur et d’anticiper les directions dans lesquelles il peut Ă©voluer. Le dĂ©veloppement des soft skills en trois points Dans un premier temps, rappelons que le savoir-ĂȘtre Ă©volue de maniĂšre contextuelle. L’objectif de l’apprentissage des compĂ©tences comportementales est d’évoluer et de s’épanouir dans son parcours professionnel, ce qui ne manquera pas d’apporter une satisfaction personnelle. Au lieu de chercher Ă  dĂ©velopper ses soft skills en volume, mieux vaut se focaliser sur leur pertinence par rapport au contexte dans lequel ils sont exercĂ©s. 1er critĂšre le mĂ©tier Chaque poste dans une entreprise requiert un nombre de compĂ©tences comportementales incontournables. Dans cette perspective, il est plus stratĂ©gique de dĂ©velopper ses soft skills en fonction d’un poste dĂ©sirĂ© ou d’une ambition de carriĂšre. 2e critĂšre la culture d’entreprise Chaque entreprise possĂšde une culture qui lui est propre. Tout collaborateur qui souhaite y poursuivre sa route doit s’y intĂ©resser. La stratĂ©gie globale de l’entreprise joue un rĂŽle dĂ©terminant et les RH doivent communiquer avec transparence ce qui est attendu des collaborateurs. Par exemple, prenons le cas d’une startup Ă  la croissance rapide habituĂ©e aux changements rapides et de mĂ©thodes de travail novatrices, ce qui pourrait en dĂ©concerter plus d’un. Pour s’y Ă©panouir le collaborateur aurait besoin de faire Ă©voluer l’ouverture d’esprit et son agilitĂ© cognitive afin de pouvoir suivre les rebondissements de l’organisation avec sang-froid. 3Ăšme critĂšre l’introspection D’oĂč nous vient le sentiment d’accomplissement ? Est-ce Ă©voluer dans un environnement de travail stimulant ? Ou est-ce plutĂŽt entretenir des relations enrichissantes avec son entourage tout en ayant confiance en soi et en son avenir ? Le collaborateur est le mieux placĂ© pour identifier les axes de dĂ©veloppement souhaitables et la clĂ© de son Ă©panouissement. En prenant en compte les retours de ses pairs et de son entourage personnel, un individu peut comprendre les traits de caractĂšres qui doivent Ă©voluer ou s’amĂ©liorer s’il veut vivre Ă  la hauteur de son ambition de vie et de sa notion de la rĂ©ussite. Rh, il nous faut l’assumer, l’entreprise s’est aujourd’hui transformĂ©e dans un lieu oĂč on travaille Ă  la fois Ă  ses missions professionnelles, mais aussi Ă  s’accomplir de façon plus globale. Par la notion d’engagement, on demande aux collaborateurs de s’investir et de se rĂ©aliser au travers de leurs missions. Dans la quĂȘte de l’épanouissement d’une personne, qu’elle soit salariĂ©e, partenaire de vie ou un acteur de sa communautĂ©, devenir la meilleure version de soi-mĂȘme devient alors un projet commun entre l’entreprise et le salariĂ©. Attention nĂ©anmoins Ă  bien dĂ©limiter lĂ  oĂč s’arrĂȘte le professionnel et commence le personnel, car les risques psychosociaux et le surmenage ne sont jamais bien loin. DĂ©velopper ses soft skills permettent rĂ©ellement de devenir la meilleure version de soi-mĂȘme, mais encore faut-il savoir par oĂč commencer pour les faire Ă©voluer !

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Je partage avec vous 10 de mes citations prĂ©fĂ©rĂ©s qui m’aident dans ma vie Ă  avancer mĂȘme quand c’est difficile, qui m’inspirent, qui m’aident Ă  rĂȘver plus grand et a devenir une meilleure version de moi-mĂȘme. J’espĂšre que ces citations vont vous aider sur votre parcours vers le sommet, la rĂ©ussite. 1. Tout changement est difficile au dĂ©but, complique au milieu et magnifique Ă  la fin. » Robin Sharma 2. Si vous ne pouvez pas voler, alors courez ; si vous ne pouvez pas courir, alors marchez ; si vous ne pouvez pas marcher, alors rampez ; mais quoi que vous fassiez, vous devez continuez a avancer. » Martin Luther King Jr. 3. Si vous voulez une nouvelle vie, il va falloir devenir une nouvelle personne. » David Laroche 4. Une caractĂ©ristique des gens qui ont du succĂšs, c’est qu’ils sont orientes sur l’action. Une caractĂ©ristiques des gens moyens, c’est qu’ils sont orientes sur les paroles. » Brian Tracy 5. Soyez brave, prenez des risques. Rien ne peut remplacer l’expĂ©rience. » Paulo Coelho 6. Tu ne changeras jamais ta vie sans changer quelque chose quotidiennement ; le secret du succĂšs se trouve dans la routine de chaque jour. » John C. Maxwell 7. C’est dur d’échouer, mais c’est pire de n’avoir jamais essayĂ© de rĂ©ussir. » Theodore Roosevelt 8. Quoique tu penses ou que tu crois pouvoir faire, fais-le. L’action porte en elle la magie, la grĂące et le pouvoir. » Goethe 9. Notre plus grande faiblesse rĂ©side dans l’abandon, la façon la plus sure de rĂ©ussir est d’essayer une autre fois. » Thomas A. Edison 10. Quand je suis allĂ© Ă  l’école, ils m’ont demande ce que je voulais ĂȘtre quand je serai grand. J’ai rĂ©pondu Heureux ». Ils m’ont dis que je n’avais pas compris la question, j’ai rĂ©pondu qu’ils n’avaient pas compris la vie. » John Lennon OnVaVerslAvantPour votre parcours vers la rĂ©ussite,GaĂ«tan CassĂ©us Merci d’avoir lu cet vous avez aimĂ©, partagez et laissez un commentaire. Moi c'est Naj', la crĂ©atrice de Yes Girl Boss et dans cet Ă©pisode je te donne 4 tips qui t'aideront Ă  devenir la meilleure version de toi-mĂȘme. La meilleure version de nous-mĂȘme est-elle diffĂ©rente de ce que nous somme dĂ©jĂ  ? Procrastiner m'aide vraiment Ă  devenir la meilleure version de moi-mĂȘme ? CrĂ©er une habitude en 21 jours ? Je te laisse dĂ©couvrir PARTIE N°1 Les techniques Respiratoires vidĂ©os, sĂ©ance mp3, exercices, PDF... PARTIE N°2 Techniques pour augmenter la confiance en soi et la vitalitĂ© vidĂ©os, sĂ©ance mp3, exercices, PDF... > TĂ©lĂ©chargez la technique du "Peak State" pour booster la confiance en soi sĂ©ance MP3. PARTIE N°3 Les techniques de gestion du stress vidĂ©os, PDF... PARTIE N°4 DĂ©finissez vos rĂȘves et fixez vos objectifs vidĂ©o, exercices, PDF... > DĂ©couvrez un outil exceptionnel peu connu du grand public. > DĂ©couvrez un ingrĂ©dient fondamental pour atteindre plus facilement vos objectifs ! PARTIE N°5 CrĂ©er votre routine matinale, de la journĂ©e et du soir vidĂ©o, PDF... > DĂ©couvrez la routine matinale en intĂ©gralitĂ© utilisĂ©e par les plus grands hommes d'affaires... PARTIE N°6 Parlez-vous positivement et neutralisez les pensĂ©es nĂ©gatives qui vous empĂȘchent d'avancer vidĂ©o, exercices, PDF... Dans ce module Vous aurez accĂšs Ă  plusieurs vidĂ©os, supports PDF ou Excel, exercices pratiques, sĂ©ances MP3 Ă  tĂ©lĂ©charger, liens ... ï»żToutce qu'il faut pour rĂ©ussir comme les 1% se trouve ici 🏆  1% de gens qui ont le plus de succĂšs font ça -
Recettes, rituels et sortilĂšges pour prendre soin de soi 09/02/2022 RĂ©sumĂ© L'auteur Commentaires Infos techniques RĂ©sumĂ© Recettes, rituels et sortilĂšges pour prendre soin de soiDans ce guide incontournable, vous apprendrez Ă  allier soins, bien-ĂȘtre et magie pour devenir la meilleure version de vous-mĂȘme. À travers des recettes Ă  base de plantes, des rituels avec les cristaux et les bougies, des mantras ou encore des mĂ©ditations, l’auteure vous invite Ă  prendre en main votre santĂ© physique, Ă©motionnelle mais aussi RECETTES, EXERCICES, RITUELS ET SORTILÈGESCrĂ©er un cercle magique ‱ Tableau de visualisation ‱ Exercices et rituels d’écriture ‱ Sachet magique pour la planification ‱ SortilĂšge pour se libĂ©rer du stress ‱ Pochette Ă  trĂ©sors ‱ Rituel de recentrage au travail ‱ Bombes de bain de Lune magique ‱ Huile de bain pour la joie ‱ Brume de sommeil ‱ Rituel pour rĂ©viser ses croyances ‱ Perles de priĂšres ‱ Bocal d’inspiration ‱ Boules Ă  souhaits ‱ Autels et sanctuaire de gratitude ‱ Harmonisation saisonniĂšre ‱ Nettoyage Ă©nergĂ©tique des lieux avec les encens, huiles essentielles, bougies et cristaux... ARIN MURPHY-HISCOCK est une experte renommĂ©e sur les sujets de la magie, du fĂ©minin et de la Wicca qu’elle enseigne depuis vingt ans. Dans cet ouvrage incontournable, elle livre ses meilleures recettes et conseils. L'auteur Arin Murphy Hiscock vit actuellement Ă  MontrĂ©al, au Canada. Elle a Ă©crit plus d’une dizaine de livres sur les sujets de la magie, du fĂ©minin et de la Wicca. Elle est grande prĂȘtresse wiccane du troisiĂšme degrĂ© au sein du clan Black Forest, et pratiquante de plusieurs autres branches wiccanes, telles que le druidisme et la Wicca celtique. Elle travaille comme prĂȘtresse au sein de sa communautĂ© et organise des rites de passages et des ateliers occasionnels. Elle dirige Ă©galement un coven privĂ©. Auteurs Arin Murphy-Hiscock Commentaires Infos techniques Editeur Le lotus et l'Ă©lĂ©phant Auteurs Arin Murphy-Hiscock Publication 9 fĂ©vrier 2022 Supports Livre papier, eBook [ePub] Contenus ePub Protections DRM ePub Poids en grammes 350 Livre papier Langues Français Codes CLIL 3368, 3369, 3366 EAN13 Livre papier 9782017159520 EAN13 eBook [ePub] 9782017150169 Vous aimerez aussi Ils ont Ă©galement achetĂ© Psychic Witch DĂ©veloppez vos capacitĂ©s mĂ©diumniques et magiques pour devenir Mat Auryn À partir de 12,99 € La maison d'Ă©dition suivez notre actualitĂ©
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