Agentd'entretien et restauration scolaire (H/F) MAIRIE de LEGE - 33 - LEGE CAP FERRET. Vous serez chargé-e de l'entretien et du ménage des écoles, et d'aider pour la restauration scolaire. Mise en place pour les repas. Prise de poste le 29 aout. CDD - Temps plein. Publié il y a 23 jours
MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN 31 - CASTANET TOLOSAN CDD Temps plein Postuler sur Pôle emploi Publié le 01/08/22Vous êtes rattachée au Pôle Enfance Jeunesse, , vous avez la responsabilité de réaliser les missions suivantes Entretien des locaux - organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- manipuler des matériels et des machines- savoir faire le choix et le dosage des produits correspondant aux surfaces à traiter- respecter les consignes d'utilisation- aspirer, balayage humide, laver, dépoussiérer- protéger et décaper les sols ponctuellement- sécuriser les sites fermetures des portes, activation des alarmes, - respecter le tri sélectifEntretien courant et rangement du matériel utilisé- nettoyer les matériels et les machines après usage- ranger méthodiquement les produits après utilisation- laver, entretenir le lingeRestauration- Connaître et appliquer des normes HACCP liaison froide- préparation, réchauffage, distribution et service des repas, - maintenance et hygiène des locaux et matérielsMoyens techniques - chariot seau-presse- raclette, balai- mono-brosse, auto laveuse, lave-vaisselle- aspirateur - Machines à laverCOMPETENCESAvoir le souci de - savoir appliquer au quotidien les gestes et postures, ergonomie, sécurité, hygiène- avoir une connaissance sur la bonne" utilisation des produits"- technique de base d'utilisation et de nettoyage des machines professionnelles- procédures de signalisation du danger, notions de sécurité et risques pour le publicPROFIL SOUHAITE- Esprit d'équipe - Respect des collègues et des partenaires associations, institutionnels, Education nationale- Bon sens de la communication avec les adultes comme avec les enfants- Rigueur dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et l'application des postures professionnelles dans le respect des règles d'ergonomie- Autonome, capable de prendre des initiatives- Adaptation rapide au changement de lieux, d'horaires - Discrétion - Connaissance de base de la fonction publique- Titulaire du permis BCONDITIONS D'EXERCICE- Temps complet- CDD année scolaire 2022/2023- Cadre d'emploi Adjoint technique- Rémunération statutaire + Tickets restaurant *** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée scolaire ***ExpérienceDébutant acceptéSavoirs et savoir-faireSystème Hazard Analysis Critical Control Point HACCPEntretenir des locauxConnaissance bonne utilisation des produitsConnaitre et appliquer les normes HACCPNotions de sécurité et risques pour le publicprocédures de signalisation du dangerrespect règles d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie
\n\n\n agent d entretien et de restauration scolaire
Madameou Monsieur, (selon la personne responsable du recrutement) Votre annonce parue au Pôle Emploi de (préciser), concernant le poste d'agent d'entretien en restauration au sein de
Département de la Haute SavoieLe Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de MARIGNIERType de recrutement Poste permanentBassin géographique Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont BlancDurée hebdomadaire de travail AnnualiséeMétier/Champ d'action Interventions techniques – entretien CollègesTemps de travail 100%Filière / cadre d'emploi Technique - Adjoint technique territorialGrade Tous les grades du cadre d'emploiPlacé sous l’autorité du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collègeRestauration Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides entrées et desserts.Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge petite et grosse plonge.Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillageEntretien des locaux Vous contribuez à l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration.Vous utilisez des machines auto laveuse, mono brosse... et les produits d’entretien appropriés selon les modes d’emploi et fiches techniques/de adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l’ rangez et entretenez le matériel après Vous réalisez l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangementAccueil Vous exercez des missions d’accueil téléphonique et physique du public Compétences, qualités requises / conditions d'exerciceSavoir-faireMaîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés mono brosse, auto laveuse, aspirateur..Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiterSavoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produitsConnaitre et appliquer les règles de d’hygiène , de sécurité et d’entretien du matérielMaîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missionsSavoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écritesSavoir-être Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire politesse, langage adapté en présence des collégiensAdaptabilité aux horaires et impératifs du serviceCapacité d'organisation, rigueur ex savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en prioritéPolyvalence capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâchesAptitude relationnelle et au travail d'équipeContraintes particulières de la fonction Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de serviceUtilisation d’appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchantsManutention de chargesExposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruitRythme soutenu notamment pendant le service de restauration Le poste permanent est à pourvoir au collège Camille Claudel de Marignier. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut, en vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 31 août 2022 !

Postesde 3h à 5h par jour sur le temps scolaire, fixes sur un restaurant ou volants, à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire. Blouse et chaussures fournies. Aptitude physique

Visit website Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France ! Finalité du poste / Contexte Le Département de la Haute Savoie recherche, pour les collèges du bassin de la Vallée de l’Arve, des agents d’entretien polyvalent en CDD, afin d’effectuer des remplacements. Placé sous l’autorité du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaires, l’agent travaille au sein de l’établissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez Au sein d’un collège, pour la partie Entretien des locaux, vous serez amenés à assurer l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration.. , à utiliser des machines auto laveuse, mono brosse.., des produits entretien appropriés. Vous devrez ranger et entretenir le matériel après utilisation. Pour la partie restauration, vous serez amenés à participer au service, nettoyer le self, réaliser la plonge petite et grosse plonge, assister le chef et/ou le second de cuisine à la légumerie, préparer les entrées et desserts, effectuer la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous mettrez en œuvre des actions relative au plan climat compostage, gaspillage, méthanisation Pour les missions spécifiques selon les besoins du collèges, vous serez amenés à réaliser l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangement, à effectuer des missions d’accueil téléphonique et physique du public et sur la base du volontariat, à effectuer des missions de gardiennage Compétences, qualités requises / conditions d'exercice • Savoirs et savoir-faire Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection. Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés mono brosse, auto laveuse, aspirateur.. Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène , de sécurité et d’entretien du matériel Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites • Savoir-être Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire politesse, langage adapté en présence des collégiens Etre respectueux des horaires et impératifs du service Etre organisé, rigoureux, méthodique ex savoir identifier les surfaces à traiter en priorité Faire preuve d’autonomie dans son travail, avoir le sens du travail en équipe et être réactif, être en capacité de travailler dans un rythme soutenu particulièrement pendant le service de restauration Etre capable de s’adapter aux situations et horaires de travail différents en fonction des contraintes de l’établissement Savoir rendre des comptes à l’autorité hiérarchique Etre résistant au stress • Responsabilités et contraintes particulières de la fonction Vous êtes placés sous l’autorité du chef d’établissement et du gestionnaire du collège, vous êtes amenés à utiliser des appareils électriques, matériels mécanisés, des produits dangereux et des outils tranchants. Vous êtes amenés à porter des charges, à être exposé à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruit. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature. Apply now

Unagent polyvalent de restauration dans le milieu scolaire doit faire preuve de compétences spécifiques, aussi bien techniques que personnelles. Voici celles qui sont les plus souvent

Emploi-Collectivités - 10, rue de Penthièvre, F-75008 PARIS 01 80 88 50 40 Agent d'entretien et préparation restauration scolaire H/F Cette offre vient d'être dépubliée. Veuillez consultez les offres similaires ci-dessous ou lancer une nouvelle recherche. Parcourir tous les postes de cette famille de métier Métier/poste Agent de restauration , Cuisinier restauration collective, Un agent de service entretien et restauration , Cuisinier , Agents d’entretien et d’interclasse h-f , Agent polyvalent de restauration collective - aide cuisinier, Agent d'entretien de surfaces et de locaux hors écoles , Gardien logé , Un agent d’entretien de surfaces et de locaux f/h, Manutentionnaire , Agent de restauration , Agent d'entretien, Agent polyvalent livraison-nettoyage, Magasinier de restauration - f/h, Electricien , ... VOIR TOUTES LES OFFRES Offres d'emploi similaire à Agent d'entretien et préparation restauration scolaire H/F Sélectionnée par Emploi Collectivités Sous la responsabilité directe du responsable d’exploitation, vous assurez les missions suivantes 1. collecte des déchets ménagers ordures ménagères, tri sélectif, verre à l’aide d’un camion-gru ... La ville d’annemasse recrute à titre temporaire des d'entretien pour le service entretien ménager sous contrat à durée déterminée pour l’année scolaire 2022-2023 l'agent d'ent ... Emploi: Agent restaurant scolaire à Seine-et-Marne (77) • Recherche parmi 835.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Seine-et-Marne (77) • Emploi: Agent restaurant scolaire - facile à trouver ! Ne manquez jamais de nouveaux emplois avec l'application mobile Jooble. Ouvrir l'application.
Par sa politique volontariste autour de l’Education, la Ville de Lille gère 72 structures dont 33 écoles élémentaires et 39 écoles maternelles situées dans les 10 quartiers de la Ville. Son programme d’amélioration de la restauration municipale a abouti au regroupement de la production des repas scolaires et des crèches au sein d’une unité centrale de production des repas en liaison froide. A ce jour, la Ville de Lille compte 42 restaurants municipaux. A ce titre, la Direction Restauration Scolaire et Entretien des Ecoles cherche à recruter pour la rentrée scolaire DES AGENT-ES POLYVALENT-ES DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES ECOLES VOS MISSIONS -Participation et mise en place des repas dans le cadre de la liaison froide -Organisation du service des repas dresse des tables, assure le service aux enfants, assure la mise en œuvre des protocoles d’accueil individualisés PAI -Assistance à la production des repas -Réception et contrôle des denrées -Nettoyage et désinfection des locaux VOTRE PROFIL – Vous êtes polyvalent-e et rigoureux-se – Vous avez le sens de l’organisation et savez travailler en équipe – Vous maîtrisez les règles d’entretien et d’hygiène dans le cadre de la réglementation HACCP – CAP Agent Polyvalent de Restauration, Agent de propreté et d’hygiène ou CAP cuisine
\n\n agent d entretien et de restauration scolaire
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Vos missions en quelques mots Missions Sous l’autorité de la Directrice du Foyer de l'Enfance et par délégation au chef de service éducatif, l’agent assure la protection de l’enfant confié et participe à son développement avec un rôle d’apprentissage dans les gestes quotidiens. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants hygiène, propreté des locaux, conception des repas et entretien du linge, etc. Il assure la gestion des commandes et des stocks sur les unités de principales Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants- Entretenir le linge et les vêtements lavage, repassage, couture- Gérer le trousseau des enfants- Signaler les éléments défectueux Confectionner des repas en respectant les normes d'hygiène alimentaireContrôler l’approvisionnement des produits et assurer les commandes- Gérer les stocks de produits d’entretien et les stocks alimentaires- Gérer l’approvisionnement pour les camps Effectuer l’accompagnement du jeune accueilli- Réaliser l’inventaire à l’arrivée et à la sortie du jeune- Gérer les déplacements scolaires Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en respectd'autrui, respect de l'environnement, etc. et d'hygiène corporelle- Faire participer les jeunes non scolarisés aux tâches ménagères, enconcertation avec l’équipe éducative Créer et instaurer des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant hygiène, confort, etc.- Gérer les anniversaires- Contribue à l’aménagement et à la décoration des locaux en collaboration avec les jeunes et l’équipe éducative Assurer la surveillance des jeunes en l’absence des éducateurs Participer aux réunions d’équipe Profil recherché Postes ouverts au cadre d’emplois des Agents d’Entretien Qualifiés de laFonction Publique Hospitalière Connaissance du fonctionnement du Foyer de l'enfance et de sonenvironnement Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Capacité à utiliser les outils institutionnels dans le cadre del'accompagnement des enfants accueillis Sens de l’organisation Sens des relations humaines Sens de la communication Rigueur Créativité Capacité d’adaptation

G8ZI. 385 331 225 182 251 240 437 26 317

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